شماره روزنامه ۶۳۷۲
|

نیروی انسانی

نیروی انسانی

    چهارشنبه، ۰۵ شهریور ۱۴۰۴
  • تا سال ۲۰۲۷ بیش از نیمی از شرکت‌ها از هوش مصنوعی مولد در فرآیندهای ادغام و تملیک بهره می‌برند

    روزنامه شماره ۶۳۷۲

    شتاب‌دهنده نسل جدید معاملات M&A

    رهی زندی‌فر و دانیال دانا
    استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی مولد، در بخش‌های مختلف فرآیند «ادغام و تملیک» (M&A) سازمان‌ها، گسترش یافته است. در حال حاضر، حدود یک‌پنجم شرکت‌های برجسته دنیا در این حوزه، از هوش مصنوعی مولد در فرآیندهای ادغام و تملیک خود استفاده می‌کنند.
    دوشنبه، ۰۳ شهریور ۱۴۰۴
  • چطور به یک معدنکار بزرگ تبدیل شویم؟ ایران می‌تواند استرالیای دوم صنایع معدنی باشد

    روزنامه شماره ۶۳۷۰

    در مسیر «شدن»

    فقط کافی است یک بار یک خبر معدنی را در منابع خارجی جستجو کنید تا به حجم اثرگذاری صنایع معدنی استرالیا بر دنیایی که در آن زندگی می‌کنیم، پی ببریم. بی اغراق دو شرکت بی‌اچ‌پی و ریوتینتو با برخورداری از ارزش بازار ۴۰۰ تا ۵۰۰ میلیارد دلاری و فروش حجم عظیمی از منایع خاک و سنگ به بازیگران مختلف در۴گوشه زمین، در ساخت جهان امروز نقش بارزی ایفا می‌کنند. استفاده از ادوات به‌روز نظیر دامپ‌تراک‌های ۴۰۰ تنی برقی و هوشمند، ریل‌گذاری برای قطار خودران جهت انتقال محموله‌های سنگ و خاک از قلب استرالیا به بنادر…
    جمعه، ۳۱ مرداد ۱۴۰۴
  • دنیای اقتصاد گزارش می‌دهد؛

    روزنامه شماره ۶۳۶۸

    سه سکانس از تحول صنعت

    دنیای اقتصاد - سارا نصیری: صنعت، همیشه آینه‌ای از نیازهای انسانی و منابع طبیعی بوده، جایی که تلاش برای تولید، نوآوری و بهره‌وری با محدودیت‌های انرژی و مهارت‌های نیروی کار در هم تنیده شده است. در این مسیر، تحول‌های فناوری و فشارهای زیست‌محیطی، قواعد بازی را دگرگون کرده و تعادل میان منابع، مهارت‌ها و دانش را به چالش کشیده‌ است. صنایع جهان در یک سیر تحول تاریخی طولانی، از خطوط مونتاژ مکانیکی قرن بیستم تا کارخانه‌های هوشمند و سبز آینده، همواره در حال بازتعریف رابطه میان انرژی، نیروی انسانی و فناوری بوده‌اند.
    سه‌شنبه، ۲۸ مرداد ۱۴۰۴
  • درس‏‏‌های مدیریتی از فوتبال حرفه‏‏‌ای

    جواد بخردی‏‏‌نسب کارشناس ارشد مدیریت و فعال صنعت پتروشیمی
    در فوتبال حرفه‌‌‌ای، باشگاه‌‌‌های موفق دنیا سال‌هاست ساختار مدیریتی خود را به‌‌‌صورت تخصصی و تفکیک‌‌‌شده طراحی کرده‌‌‌اند. در این مدل، مدیر عامل مسوول موضوعاتی چون مسائل مالی، تجاری، برندینگ و تعامل با ذی‌نفعان است، درحالی‌که یک «مدیر ورزشی» یا «مدیر فنی» وظیفه تصمیم‌گیری‌‌‌های تخصصی فوتبالی را بر عهده دارد؛ از انتخاب سرمربی گرفته تا جذب بازیکن و تدوین مسیر فنی تیم.
    دوشنبه، ۲۷ مرداد ۱۴۰۴
  • گذار از کشاورزی سنتی در اصفهان با اجرای پروژه‌های مدیریت آب و خاک

    برای توسعه بخش کشاورزی به چهار مؤلفه آب، خاک، نیروی انسانی و سرمایه نیاز است که در بخش آب و خاک اجرای پروژه‌های مرتبط و نوین نقش شایانی در افزایش و بهبود تولید ایفا می‌کند.
  • مدیرعامل ساتها تشریح کرد

    روزنامه شماره ۶۳۶۵

    چالش‌های ساختاری صنعت تابلوی برق

    تابلو‌سازی برق به‌عنوان یکی از زیرمجموعه‌های راهبردی صنعت برق کشور، تصویری روشن از بحران‌های عمیق و ساختاری ایران ارائه می‌دهد. از این‌رو مدیرعامل شرکت تجهیزات برق و سیالات فولاد (ساتها)، با اشاره به چالش‌های فنی، انرژی، نیروی انسانی و محدودیت‌های واردات، خواستار بازنگری جدی در سیاستگذاری‌های صنعتی و حمایت عملی از تولید داخل شد.
    شنبه، ۲۵ مرداد ۱۴۰۴
  • ناکارآمدی مدیران؛ چالش بزرگ پیش‌روی توسعه کشور

    عارف کرامتی*
    روز چهارشنبه ۱۵ مرداد، ریاست جمهوری با حضور در سازمان برنامه و بودجه، بر ضرورت مقابله با مدیران ناکارآمد تاکید کردند. وقتی از کارآمدی سخن به میان می‌آید، منظور توانایی انجام وظایف و دستیابی به اهداف تعیین شده است، به گونه‌ای که مصرف منابع به حداقل برسد. منابع می‌توانند موارد متعددی از جمله زمان، نیروی انسانی، بودجه و تجهیزات باشند. کارآمدی به این معناست که سازمان یا فرد بتواند با حداقل مصرف این منابع، بهترین نتایج ممکن را به دست آورد. اهمیت این موضوع به دلیل محدودیت منابع در دنیای واقعی است و…
    یکشنبه، ۱۹ مرداد ۱۴۰۴
  • پیامدهای خروج نیروی کار خارجی چیست؟

    روزنامه شماره ۶۳۵۹

    اطلس جامع مهاجران افغان

    دنیای اقتصاد: اتاق بازرگانی ایران، در یک پژوهش، تبعات اخراج گسترده نیروی کار خارجی را بررسی کرده است. بر اساس این گزارش، پنجره جمعیتی ایران در حال بسته شدن است و کشور در آینده نزدیک به کارگران بیشتری نیاز خواهد داشت. در حال حاضر عمده اتباع افغان در استان‌هایی مشغول به کار هستند که در آن کمبود کارگر صنعتی مشاهده می‌شود؛ در نتیجه اخراج نیروی کار خارجی نه تنها کمکی به اشتغال شهروندان ایرانی نخواهد کرد، بلکه در میان‌مدت می‌تواند منجر به تعطیلی بنگاه‌های صنعتی و بیکاری گسترده شود.
    سه‌شنبه، ۱۴ مرداد ۱۴۰۴
  • چرا حسابرسی سیستمی مالیات یک گام رو به جلو است؟

    روزنامه شماره ۶۳۵۵

    عبور از ممیزمحوری

    دنیای اقتصاد: در نظام‌های مالیاتی کارآمد، شفافیت، عدالت و پیش‌بینی‌پذیری سه اصل بنیادین برای اعتماد عمومی و پایداری درآمدهای دولت به‌شمار می‌رود.
  • مدیرعامل جدید منطقه ویژه اقتصادی لامرد تاکید کرد

    روزنامه شماره ۶۳۵۵

    ضرورت توسعه سرمایه‌گذاری و حمایت از سرمایه انسانی

    در اولین جلسه رسمی پس از انتصاب، مدیرعامل جدید منطقه ویژه اقتصادی لامرد، بر توسعه سرمایه‌گذاری، حمایت از نیروی انسانی بومی و پیشبرد پروژه‌های عمرانی با رویکردی جهادی تاکید کرد.
    دوشنبه، ۱۳ مرداد ۱۴۰۴
  • تحول دیجیتال در صنعت پخش از راهکار نرم‌افزاری تا فرهنگ داده‌محور

    علیرضا شیعه‌دوست *
    بدون تردید، صنعت پخش امروز بیش از هر زمان دیگری نیازمند راهکارهای نرم‌افزاری هوشمند، یکپارچه و متناسب با واقعیت‌های پیچیده این صنعت است. از مدیریت موجودی و کنترل انبار گرفته تا پایش مسیر ناوگان، ردیابی لحظه‌ای سفارش‌ها و تحلیل‌های مبتنی بر داده، همه‌ این فرآیندها نیازمند زیرساخت نرم‌افزاری قابل اتکا هستند.
    سه‌شنبه، ۰۷ مرداد ۱۴۰۴
  • در حاشیه بازدید از وزارت بهداشت مطرح شد؛

    روزنامه شماره ۶۳۴۹

    انتقاد پزشکیان از نظام سلامت

    رئیس‌جمهور با انتقاد از شکل و شیوه توزیع امکانات، تجهیزات و نیروی انسانی متخصص در نظام سلامت گفت: چرا باید منابع نظام سلامت بدون توجه به اولویت‌ها توزیع شود. مسعود پزشکیان صبح دیروز، سه‌‌‌شنبه ۷ مرداد، با حضور در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اظهار کرد: امروز ۵ درصد GDP کشور به نظام سلامت تخصیص می‌‌‌یابد و اگر همین منابع به شکل صحیح و دقیق تخصیص داده شود، می‌تواند بخش قابل توجهی از مشکلات این بخش را مرتفع کند.
  • عضو شورای شهر، وظیفه شهرداری تهران را یادآوری کرد؛

    روزنامه شماره ۶۳۴۹

    وضعیت‌نگران کننده «نظافت شهر»

    دنیای اقتصاد: عضو‌ شورای شهر تهران با یادآوری وظیفه شهرداری در خصوص نگهداشت و نظافت شهر گفت: با خروج بخش قابل‌توجهی از پاکبانان افغان از کشور، نگهداشت شهر دچار چالش‌های اساسی شده است.
    شنبه، ۰۴ مرداد ۱۴۰۴
  • ۶ اصل برای ورود کسب و کارها به عصر هوش‌مصنوعی

    مترجم: سید‌حسین علوی لنگرودی - alavitarjomeh@gmail.com
    امروزه همه فعالان حوزه کسب و کار درباره هوش مصنوعی و فرصت‌‌‌ها و تهدیدهای آن برای کسب و کارها و شرکت‌ها و سازمان‌ها صحبت می‌کنند و کمتر مدیری را می‌توان پیدا کرد که علاقه‌‌‌مند به آموختن در مورد پتانسیل‌‌‌های هوش مصنوعی و راه‌‌‌های بهره‌‌‌گیری حداکثری از آن نباشد.
    سه‌شنبه، ۳۱ تیر ۱۴۰۴
  • فراخوان نخستین و بزرگ‌ترین رویداد تخصصی استخدام در صنعت هواپیمایی ایران

    روزنامه شماره ۶۳۴۳

    فرصتی به وسعت آسمان

    پس از طی کامل فرآیندهای قانونی، از جمله ثبت رسمی شرکت و دریافت تاییدیه از سازمان هواپیمایی کشوری، هواپیمایی پارسیانا (Air Parsiana) وارد فاز اجرایی جذب منابع انسانی شده است.
  • پلی نامرئی میان جهان آنلاین و دنیای حسابداری: نگاهی به «نیلا»

    دنیای اقتصاد: تا پیش از این، همگام‌سازی اطلاعات میان یک فروشگاه آنلاین پویا و یک نرم‌افزار حسابداری قدرتمند، اغلب به معنای صرف زمان و نیروی انسانی زیاد بود. خطاهای انسانی، تاخیر در به‌روزرسانی داده‌ها و عدم تطابق اطلاعات، چالش‌هایی بودند که می‌توانستند به تصمیم‌گیری‌های نادرست مالی و حتی نارضایتی مشتریان منجر شوند. اما راهکارهای نوین، این معما را حل کرده‌اند.
    جمعه، ۲۷ تیر ۱۴۰۴
  • اینفوگرافی؛

    ۱۰ مهارت کلیدی مدیران موفق

    دنیای اقتصاد: در ادامه، مهم‌ترین مهارت‌‌‌های مدیریت نیروی انسانی آورده شده است‌‌‌.
  • «دنیای ‌اقتصاد» اثر تحولات بازار ساخت‌وساز بر قیمت نهاده‏‏‌های ساختمانی را بررسی کرد

    روزنامه شماره ۶۳۳۹

    سقوط تقاضای سیمان

    دنیای اقتصاد - فاطمه صالحی : همزمان با تشدید روند خروج اتباع افغانستان و محدود سازی اشتغال آنان، یکی از نخستین بخش‌‌‌هایی که از این تحول تاثیر پذیرفته، صنعت ساختمان است؛ صنعتی که سال‌هاست به نیروی انسانی مهاجر، به‌‌‌ویژه در رده‌‌‌های اجرایی و مشاغل سخت وابسته شده و اکنون با خلأ در نیروی کار مواجه شده است.
    چهارشنبه، ۲۵ تیر ۱۴۰۴
  • اغلب مدیران در برقراری ارتباط با نیروی کار خود حس خوبی ندارند؛

    روزنامه شماره ۶۳۳۸

    ۱۰ مهارت برای مدیریت نیروی انسانی

    مترجم: مرتضي ايراندوست
    تحقیقات می‌گوید ۶۹ درصد مدیران اغلب در برقراری ارتباط با کارکنان خود و ارائه بازخورد در مورد عملکرد آنها، احساس ناخوشایندی دارند. از طرف دیگر ۵۰ درصد کارکنان هم می‌گویند برای فاصله گرفتن از مدیرشان، شغل خود را ترک کرده‌‌‌اند.
  • مهندسی تاب‏‌آوری در عصر پیچیدگی‌های سازمانی

    شهرام عين قلايي - shahram.ghalaee@gmail.com کارشناس بانکي
    در حوزه مهندسی سازه، مهندسان با اتکا به دانش دقیق مقاومت مصالح، سازه‌‌‌هایی را طراحی می‌‌‌کنند که در برابر تکانه‌‌‌ها، بارهای غیرمنتظره و تغییرات ناگهانی تاب‌‌‌آور باشند. ترک‌‌‌های کوچک در ساختارهای فیزیکی، پیش از شکست کامل، به عنوان زنگ هشدار شناسایی شده و با اعمال ضریب ایمنی، به ضریب اطمینان تبدیل می‌شوند. این ضریب اطمینان، شالوده‌‌‌ حفظ دوام و تاب‌‌‌آوری ساختارهای مهندسی است.
    شنبه، ۲۱ تیر ۱۴۰۴
  • در گفت‌وگو با معاون وزیر صمت، بسته‌های حمایتی این وزارتخانه بررسی شد؛

    روزنامه شماره ۶۳۳۴

    احیای قلب صنعت

    دنیای اقتصاد - سارا نصيري: در ماه‌های گذشته، بخش صنعت اقتصاد ایران با چالش‌های متعددی از جمله ناترازی انرژی، کاهش نیروی انسانی و رکود تولید مواجه بوده است؛ به گونه‌ای که شاخص مدیران خرید (شامخ) تعدیل‌فصلی ‌شده صنعت در اردیبهشت‌ماه سال جاری به عدد ۴۶.۳ رسید که نشانه‌ای از وضعیت دشوار فعالان اقتصادی بوده است. اکنون با توجه به حمله رژیم غاصب صهیونیستی به ایران، ریسک‌های ناشی از شرایط جنگ نیز به چالش‌های قبلی اضافه شده است؛ در نتیجه، مشکلات ساختاری پیچیده‌تر شده و ضرورت حمایت فوری و راهکارهای بلندمدت بیش از پیش احساس…
    جمعه، ۲۰ تیر ۱۴۰۴
  • پرونده امروز

    روزنامه شماره ۶۳۳۳

    بنگاه تاب‌آور در بحران

    دنیای اقتصاد - مریم رحیمی: جنگ ۱۲روزه میان ایران و اسرائیل، به‌خوبی اثر خود را بر کسب‌وکارها و افراد شاغل در آنها نمایان کرد. در زمان جنگ و بعد از آتش‌بس برخی از کسب‌وکارها برای ادامه حیات، ناچار به تعدیل نیروی انسانی خود شدند. برخی اعلام ورشکستگی کردند و بخش دیگری از آنها نیز فعالیت‌های خود را به حالت تعلیق درآوردند. گویا ابهام و نااطمینانی سبب شده پربنیه‌ترین بنگاه‌های اقتصادی نیز با چالش مواجه شوند، چراکه با توجه به سوءسابقه اسرائیل در نقض آتش‌بس، تدوین برنامه‌‌های میان‌مدت و طولانی‌مدت برای بنگاه‌های اقتصادی دشوار…
  • ده نکته برای تاب‌آوری کسب‌وکارها در شرایط بحران

    سهراب دل‌انگیزان*
    یکی از ویژگی‌های مهم کسب‌وکارها این است که در شرایط بحرانی چقدر تاب‌آوری دارند و تا چه اندازه در مقابل مشکلات و سختی‌های ناشی از بحران‌ها انعطاف‌پذیری دارند.
  • انسان + فناوری: فرمول طلایی موفقیت برای کسب و کارهای کوچک

    مترجم: رضا کارزار جدی‏‏‌وند * - r.karzar@gmail.com
    ترکیب درست نیروی انسانی و ابزارهای دیجیتال (از جمله هوش مصنوعی) کلید رشد و ماندگاری کسب و کارهای کوچک است. این یکی از مهم‌ترین نکاتی است که طی سال‌ها همکاری با کارآفرینان به دست آمده است.
  • آغاز تعمیرات اساسی در پالایشگاه پارس جنوبی

    پالایشگاه‌های پارس جنوبی تیر ماه را برای تعمیرات اساسی تاسیسات برگزیده‌اند. تصفیه گاز میدان بزرگ پارس جنوبی که سهمی ۷۰درصدی در تولید گاز کشور دارد، از طریق همین پالایشگاه‌ها انجام می‌گیرد.تعمیرات اساسی این پالایشگاه‌ها به دلیل نیازهای گازی فصل سرد در همین تابستان انجام می‌گیرد.
    پنجشنبه، ۱۹ تیر ۱۴۰۴
  • آغاز تعمیرات اساسی در پالایشگاه پارس جنوبی

    ایرنا: مدیر پالایشگاه هشتم مجتمع گاز پارس جنوبی از آغاز تعمیرات اساسی در این پالایشگاه خبر داد و گفت: بیش از ۲۵۰ هزار نفرساعت برای این تعمیرات برنامه‌ریزی‌ شده است.