استارتآپ Butlr، دفاتر کاری را هوشمند میکند

همهگیری کرونا بهطور اساسی نحوه و محل کار افراد را تغییر داد و حتی در روند بازگشت به دفتر کار، شرکتها بر اینکه چگونه میتوان از فضای اداری به بهترین شکل بهرهبرداری و از آن درآمدزایی کرد و در عین حال آن را از نظر مصرف انرژی بهینه ساخت، تمرکز بیشتری دارند.
به گزارش CNBC، در همین راستا، برخی شرکتها به تکنولوژیهای جدیدی روی آوردهاند. شرکت Butlr، یک استارتآپ ششساله مستقر در سانفرانسیسکو که از آزمایشگاه رسانهای MIT منشأ گرفته، از تکنولوژی تشخیص دمای بدن بهره میبرد تا بدون استفاده از دوربین، رفتار و تعامل انسانها را در محیط اداری، بدون اینکه شناخته شوند، تحلیل کند.
سنسورهایی که در فضای اداری نصب شدهاند، گرمای بدن را ثبت میکنند و سپس با کمک هوش مصنوعی، تمام جنبههای تعاملات فیزیکی را بررسی میکنند. این بررسیها، شامل میزان اشغال فضا، رفتوآمد افراد، تعداد و محل جلسات، بخشهای خالی یا شلوغ و تاثیر این عوامل بر سیستمهای گرمایشی و سرمایشی میشود. اما ماجرا فراتر از اینهاست.
هونگهائو دنگ، مدیرعامل و یکی از بنیانگذاران Butlr میگوید: «با درک نحوه رفتار و تعامل همکاران در محیط کار، درحالیکه حریم خصوصی آنها حفظ میشود، میتوان فضایی ایجاد کرد که بهرهوری و همکاری بیشتر در آن جریان داشته باشد و با فرهنگ سازمانی همراستا باشد؛ محیطی که افراد مشتاق حضور در آن باشند. این موضوع میتواند بر حفظ نیروها و عملکرد آنها تاثیر بگذارد و حتی باعث تغییر نگرشها از منفی به مثبت شود.»
شرکتها از این دادهها برای تصمیمگیری در زمینه چیدمان و طراحی فضا، نوسازیها، برنامهریزی کار ترکیبی، زمانبندی تعمیر و نگهداری، برنامهریزی نظافت و مذاکرات مربوط به اجاره استفاده میکنند.
بر اساس گزارشی جدید از شرکت JLL، هزینههای مربوط به «تجهیز یا نوسازی دفاتر کاری» در حال افزایش است. در این گزارش آمده: «تمرکز بیشتر بر حضور کارکنان در محل کار، تجربه کاری آنها و عملکرد پایداری محیطی، باعث شده سرمایهگذاری در فضاهای کاری با کیفیت بالا افزایش یابد؛ بهطوریکه هزینههای مربوط به مواد اولیه، تزئینات و تغییر در الگوی هزینه پروژهها رو به رشد است.»
شرکت JLL همچنین اشاره کرده که افزایش هزینهها و همچنین بیثباتی اقتصادی باعث تردید در تصمیمگیریهای مربوط به سرمایهگذاری در حوزه املاک تجاری شده است. این موضوع میتواند تاثیرات بلندمدتی بر فضای کاری بهطور کلی داشته باشد. افزایش قیمت مواد اولیه و کمبود نیروی کار نیز موجب بالا رفتن هزینههای ساختوساز در تمامی مناطق شده است.
با این حال، تعداد بیشتری از شرکتها کارکنان خود را به بازگشت به دفتر ترغیب میکنند و در عین حال، الگوی کار انعطافپذیر را به بخشی از فرهنگ سازمانی خود تبدیل کردهاند. به گفته دنگ، این الگوی کاری منعطف باعث شده کارفرمایان بیشتری به دنبال دادهها و بینشهایی درباره نحوه واقعی استفاده از فضای اداری باشند. او میگوید: «میتوان به این موضوع هم از منظر فرهنگی و هم از منظر مالی نگاه کرد.»
شرکت Butlr در ماه آوریل اعلام کرد که آخرین مرحله جذب سرمایه خود را با موفقیت به پایان رسانده و تاکنون در مجموع ۷۵میلیون دلار سرمایه جذب کرده است. این شرکت به مشتریانی در آمریکای شمالی، اروپا و آسیا خدمات ارائه میدهد.