شماره روزنامه ۶۳۷۲
|

خلاقیت

خلاقیت

    سه‌شنبه، ۰۴ شهریور ۱۴۰۴
  • آیین بزرگداشت محمود فرشچیان در تالار وحدت برگزار شد

    روزنامه شماره ۶۳۷۱

    زبان مشترک ایرانی‌ها

    دنیای اقتصاد: آیین بزرگداشت محمود فرشچیان هنرمند فقید با حضور اصحاب فرهنگ، هنر و رسانه و مقامات لشکری و کشوری در تالار وحدت برگزار شد.
    دوشنبه، ۰۳ شهریور ۱۴۰۴
  • نقش فرهنگ سازمانی در شکل‌گیری تبعیت یا خلاقیت نیروی کار؛

    روزنامه شماره ۶۳۷۰

    اعمال قدرت «با دیگران» نه «بر دیگران»

    نویسنده: Joshua Magady مترجم: مریم مرادخانی
    تحقیقاتی که در مجله «اپلاید سایکولوژی» منتشر شده، نشان می‌دهد مدیران موفق، معمولا کارکنانی را که «صدای سازنده» دارند مثبت‌تر ارزیابی می‌کنند چون نظر و پیشنهادهایشان به بهبود سازمان کمک می‌کند.
    یکشنبه، ۰۲ شهریور ۱۴۰۴
  • انتقاد آهنگساز معروف از نظام رسمی آموزش موسیقی

    روزنامه شماره ۶۳۶۹

    فضایی برای خلاقیت وجود ندارد

    امیرمهیار تفرشی‌پور، آهنگساز مطرح و مدرس موسیقی معتقد است نظام آموزشی موسیقی در ایران نیازمند بازنگری جدی است؛ چراکه فضای دانشگاهی خلاقیت را محدود کرده و این آموزشگاه‌ها هستند که امروز بار اصلی پرورش استعدادها را به دوش می‌کشند.
    دوشنبه، ۲۷ مرداد ۱۴۰۴
  • برای نخستین بار با ماشین شماره ۲ ریخته‌گری حاصل شد؛

    تولید انبوه تختال‌های API ضخامت ۲۵۰ میلی‌متر گرید ۵۹۷۶ در فولاد مبارکه

    کارکنان ناحیه فولادسازی و ریخته‌گری مداوم با اتکا به ابتکار عمل و خلاقیت خود برای نخستین بار توانستند با ماشین ریخته‌گری مداوم شماره ۲ تختال‌های API ضخامت ۲۵۰ میلی‌متر گرید داخلی ۵۹۷۶ را با کیفیت مطلوب و مورد انتظار مشتری به تولید انبوه برسانند.
    سه‌شنبه، ۲۱ مرداد ۱۴۰۴
  • ساختمان سفید - ۱۴۰۴/۰۵/۲۲

    روزنامه شماره ۶۳۶۱

    حضور پزشکیان در وزارت بهداشت

    مسعود پزشکیان صبح دیروز با حضور در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با تاکید بر ظرفیت‌های موجود در نظام سلامت گفت: این توانمندی در جامعه پزشکی وجود دارد که از حلقه‌های محدود درمانی و چارچوب‌های سنتی بیرون بیایند و با دریایی از نوآوری و خلاقیت روبه‌رو شوند. پزشکان می‌توانند با رعایت چهار اصل عدالت، مشارکت مردمی، روابط بین‌بخشی و استفاده از تکنولوژی مناسب، به مشکلات مردم فکر و آنها را حل کنند./ایسنا
    جمعه، ۱۷ مرداد ۱۴۰۴
  • مرگ «ماک‌ها» و «داک‌ها»

    نویسنده: Julie Zhuo مترجم: مریم مرادخانی
    ترکیب کلاسیک تیم‌های تکنولوژی، برای سال‌ها شامل این افراد بود: ۳ تا ۵ مهندس، یک مدیر محصول و یک طراح، که نتیجه می‌شد «یک محصول خوب». بعضی اوقات، «حلقه‌های» بیشتری به تیم اضافه می‌شدند؛ مثل متخصص‌های فروش، داده‌، بازاریابی و تحقیقات کاربر.
    دوشنبه، ۱۳ مرداد ۱۴۰۴
  • رویداد هفته

    نقش کارآفرینان خلاق شهری در توسعه اقتصاد اصفهان

    گروه محتوا- مفهوم کارآفرین خلاق شهری به معنای افرادی است که به‌جای پیروی صرف از الگوهای اقتصادی متعارف، با اتکا به نوآوری و خلاقیت، محصولات و خدمات جدیدی خلق می‌کنند که علاوه بر سودآوری برای خود، زمینه‌ساز رفاه و فرصت‌های شغلی برای جامعه نیز می‌شود.
  • اولین دوره نمایشگاه تخصصی تفریحات الکترونیکی و بازی‌های دیجیتال اصفهان برگزار شد

    بازی، خلاقیت و هوش مصنوعی؛ روایت یک نمایشگاه نوپا در اصفهان

    محمدرضایی فرد روزنامه‌نگار
    صنعت بازی امروز به یکی از مهم‌ترین و تأثیرگذارترین صنایع فرهنگی و تفریحی تبدیل‌شده است که جایگاهی ویژه میان کودکان، نوجوانان و حتی بزرگ‌سالان دارد.
    جمعه، ۰۳ مرداد ۱۴۰۴
  • کدام‌یک در سینما کارساز خواهند بود؛ خلاقیت انسانی یا تولید ماشینی؟

    روزنامه شماره ۶۳۴۵

    چالش بزرگ قرن در هالیوود

    دنیای اقتصاد: در‌حالی‌که استودیوها و شرکت‌های فناوری با ابزارهای هوش مصنوعی به تولید انبوه فیلم و محتوا روی آورده‌‌‌اند، بسیاری از فیلم‌سازان، بازیگران و هنرمندان درباره سرنوشت هنر و خلاقیت انسانی هشدار می‌دهند. با گسترش ابزارهای هوش مصنوعی و ورود فناوری‌‌‌های مولد تصویر و ویدئو مانند سورا، لوما، و ران وی به صنعت فیلم‌‌‌سازی، هالیوود در آستانه تحولی بنیادین قرار گرفته است.
    چهارشنبه، ۲۵ تیر ۱۴۰۴
  • اغلب مدیران در برقراری ارتباط با نیروی کار خود حس خوبی ندارند؛

    روزنامه شماره ۶۳۳۸

    ۱۰ مهارت برای مدیریت نیروی انسانی

    مترجم: مرتضي ايراندوست
    تحقیقات می‌گوید ۶۹ درصد مدیران اغلب در برقراری ارتباط با کارکنان خود و ارائه بازخورد در مورد عملکرد آنها، احساس ناخوشایندی دارند. از طرف دیگر ۵۰ درصد کارکنان هم می‌گویند برای فاصله گرفتن از مدیرشان، شغل خود را ترک کرده‌‌‌اند.
    شنبه، ۲۱ تیر ۱۴۰۴
  • ۱۰ گام موفقیت در مدیریت ریسک بررسی شد

    روزنامه شماره ۶۳۳۴

    راهکارهایی برای اجتناب از زیان

    دنیای اقتصاد - آرش معلمي: مدیریت ریسک، به عنوان یکی از ارکان مهم علم اقتصاد و مدیریت، در چارچوب‌های اقتصاد مالی و رفتاری، ابزاری ضروری برای مواجهه با پیچیدگی‌های تصمیم‌گیری در محیط‌های اقتصادی پویا در جهت جلوگیری از فجایع و همچنین کسب سود و منفعت بیشتر است.
    سه‌شنبه، ۱۷ تیر ۱۴۰۴
  • ضرورت تصمیم‌گیری عقلایی و رد تئوری بقا

    مهدی فیضی*
    تصمیم‌گیری افراد در موقعیت‌های مختلف، ترکیبی است از تفکر سریع و شهودی (سیستم۱) و تفکر کُند و تحلیلی (سیستم۲)؛ مثلا واکنش افراد در شرایط بحرانی، مثل حمله حیوانی وحشی، اغلب تحت‌تاثیر ترس یا خشم است و نه ارزیابی عقلانی. اما در حل یک مساله ریاضی از منطق به جای هیجان استفاده می‌کند. از آنجا که سیستم۲ نیازمند تلاش ذهنی و تمرکز است و با فعالیت مداوم خسته می‌شود، تصمیم‌های ما بیشتر با سیستم۱ براساس قواعد سرانگشتی و شهودی گرفته می‌شود که البته مستعد انواع سوگیری‌هاست و گاه منجر به تصمیم‌های اشتباه می‌شو…
    دوشنبه، ۱۶ تیر ۱۴۰۴
  • دانشمند دانشگاه ییل: چگونه خلاقیت را در اولویت قرار دهید

    نویسنده: Janine MacLachlan مترجم: منا اختیاری
    در برخی موقعیت‌‌‌های کاری همچون تحقیق و توسعه و ارائه پیشنهادهای تجاری جدید و استراتژی‌‌‌های تجربه کاربر، نیاز به وجود خلاقیت واضح است. اما خلاقیت در حوزه‌‌‌هایی همچون ساختار سازمانی هم حیاتی است، چون هم می‌تواند بهره‌‌‌وری تیم را افزایش دهد و هم تجربه کاربری بهتری ایجاد کند.
    سه‌شنبه، ۱۰ تیر ۱۴۰۴
  • انتشار شماره جدید «فیلم‌نگار»

    دنیای اقتصاد: دویست و شصت و نهمین شماره ماهنامه فیلم‌نامه‌نویسی «فیلم‌نگار» ویژه تیر منتشر شد. در ابتدای بخش سینمای ایران این مجله سیناپس و نقد فیلم‌های روی پرده «صددام»، «اسفند»، «بی‌سروصدا» و «صبح اعدام» را می‌خوانیم.
    شنبه، ۰۷ تیر ۱۴۰۴
  • «دنیای‌اقتصاد» سیاست‌های اثربخش بعد از جنگ را بررسی کرد؛

    روزنامه شماره ۶۳۲۴

    ترمیم اقتصاد با تجربه جهانی

    دنیای اقتصاد: دوره بازسازی پس از جنگ، سیاستگذاری اقتصادی را با اولویت‌های جدیدی روبه‌رو می‌کند. تجربیات جهانی نشان می‌دهد که «حفظ صلح»، «اصلاحات اقتصادی تدریجی» و «زمینه‌سازی برای گسترش سرمایه‌گذاری خارجی» از ارکان اصلی موفقیت‌ سیاستگذاری در دوره بازسازی هستند. در این دوره کشورها باید ابتدا زیرساخت‌ها و معیشت مردم را بازسازی کنند، سپس با اصلاحات تدریجی و گام برداشتن در مسیر ثبات اقتصاد کلان، زمینه توسعه پایدار را فراهم کنند. همچنین استفاده از حمایت‌های بین‌المللی در دوره پساجنگ می‌تواند اثر مثبتی بر اقتصاد…
    جمعه، ۳۰ خرداد ۱۴۰۴
  • اهمیت تفکر انتقادی در شرایط غیرعادی

    مترجم: يوسف فراهاني
    به‌کارگیری مهارت‌های تفکر انتقادی در کسب‌وکار می‌تواند مسیر سازمان شما را در شرایط غیرعادی به سوی موفقیت هموار کند. برای اتخاذ تصمیماتی سودمند و اثربخش، ضروری است که مهارت‌های تفکر انتقادی در میان کارکنان و مدیران تقویت و آموزش داده شود. در این مطلب به اهمیت تفکر انتقادی در محیط کسب‌وکار و روش‌های آموزش آن به کارکنان برای ارتقای مهارت تصمیم‌گیری و حل مساله می‌پردازیم.
    دوشنبه، ۱۹ خرداد ۱۴۰۴
  • پروفسور توماس بالاز، استاد رشته زبان انگلیسی، توضیح می‌دهد

    روزنامه شماره ۶۳۰۹

    آینده نقد ادبی با وجود هوش مصنوعی

    ایبنا: اگر هوش مصنوعی بتواند به اندازه‌ دانشجویان کارشناسی ارشد آثار ادبی مانند هملت را تحلیل کند، آیا هنوز نیاز به نقد ادبی انسانی و آموزش آن وجود دارد؟
    دوشنبه، ۱۲ خرداد ۱۴۰۴
  • خوشه های رنج

    نفیسه زمانی نژاد :نارضایتی گندم کارها از نرخ ۲۰ هزار و۵۰۰ تومانی خرید تضمینی گندم از یکسو و تأخیر در پرداخت مطالبات از سوی دیگر در شرایطی اتفاق افتاده که این کشاورزان با مشکلات مالی و اقتصادی سختی دست‌به‌گریبان هستند. مساله ای که نشان‌دهنده خلف وعده دولت در عمل به قول پرداخت ۷۲ ساعته پول گندم پس از تحویل این محصول از سوی کشاورزان و موجب اعتراضاتی از سمت این فعالان شده است.
    سه‌شنبه، ۰۶ خرداد ۱۴۰۴
  • آشنایی با ۴ الگوی تیمی ناسالم و روش‌های درمان آنها ؛

    روزنامه شماره ۶۳۰۰

    چطور بیماری تیم‏‏‌تان را تشخیص دهید؟

    مترجم: مهدی نیکوئی
    تحسین‏‏‌ها و تعریف‏‏‌ها در باب تیم‏‏‌های کاری و تیم‏‏‌سازی همواره فراوان بوده است. برخی از کارشناسان طوری به تیم‌‌‌های کاری اعتماد و ایمان دارند که هر هدفی را با آنها دست‌‌‌یافتنی می‌‌‌دانند. البته که ویژگی‌‌‌هایی مانند هم‌‌‌افزایی، انگیزش و همدلی می‌توانند کار تیمی را بسیار موثرتر از کار فردی یا حتی مجموع کار فردی اعضای تیم کنند.
    یکشنبه، ۰۴ خرداد ۱۴۰۴
  • سه گام کلیدی برای مدیران پرمشغله وقتی امکان واگذاری وظایف وجود ندارد؛

    روزنامه شماره ۶۲۹۸

    کار کمتر نتیجه بیشتر

    نویسندگان: Frans van Loef, Jordan Stark مترجم: مریم مرادخانی
    معمولا وقتی مدیران، سرشان بیش از حد شلوغ می‌شود، توصیه رایج به آنها این است که برخی کارها را به دیگران واگذار کنند. اما اگر هر آنچه ممکن بوده را واگذار کرده‌‌اید و هنوز کلی کار باقی مانده باشد چطور؟ اگر تیمتان نیز درست مثل خودتان، کلی کار روی سرشان ریخته باشد، واگذاری بیشتر یعنی انداختن بار اضافی بر دوش دیگران. و این یک راه‌حل پایدار نیست.
  • حمایت فیبو از طرح های نوآورانه و دانش بنیان

    گروه صنعتی فیبو که از سال ۲۰۱۷ برپایه تفرات استراتژیک و دانش محور بنیان گذاری شد، در سیر تکامل خود از ایده تا اجرا، همواره بر روی ریل علم، خلاقیت و نوآوری حرکت کرده و به پشتوانه چنین نقشه راهی است که اینک در حوزه تولید ورق های فیبورد که از مصالح نوین ساختمانی به شمار می آید، زنجیره کاملی از معدن تا کارخانه و بازارهای مصرف را ایجاد کرده است.
    دوشنبه، ۲۹ اردیبهشت ۱۴۰۴
  • با هم عملکرد پایدار را هدایت کنیم

    علي پورقاسمي *
    شرایط مبهم، متغیر، نامعین و غیرقابل پیش‌بینی دنیای امروز، سازمان‌ها را با چالش‌‌ها و فرصت‌‌هایی بی‌‌سابقه روبه‌رو کرده و ابرروندهایی چون تحولات مخرب و فناوری‌‌های نوین، تغییرات زیست محیطی، اقلیمی، سیاسی، اجتماعی و جغرافیایی و انتظارات فزاینده مشتریان و ...، ضرورت بازنگری در شیوه‌های مدیریتی و رویکردهای سازمانی را بیش از پیش آشکار ساخته است.